🍀 总结v0.1 关于创业 团队管理 设计 产品 人性 - 分享美好 - 实践

关于产品

1. 不断迭代，不要停止

2. 去亲身使用体验，去了解感受客户的感受

3. 阶段目标，可快可慢，找到它的节奏

4. 深入研究，真正的企业生命力是什么。看清未来较长期的发展，然后制定阶段推进规划。

5. 开放心态，整合资源：项目、人才、资源

关于设计

1. 产品功能胜于使用体验，先要解决实际问题

2. 设计永无止境，不能量化就不能深入

3. 好看很重要，明确你希望让谁觉得好看，评估好看的价值点在哪里

4. 控制时间成本，人力成本，思考是否是在无效的投入

关于创业

1. 勇气

2. 创始人

3. 团队领导

4. 团队

5. 赛道

6. 实践 迭代

7. 坚持 坚持的理由

关于创业者

1. 源源不断的活力（精力，可能有的人就是不需要多睡觉，普通人只能是通过良好的作息，多运动增强生命能量值）

2. 格局高度和深度（胸怀，能吃亏、敢决断、在更高度层次思考、通盘运筹）

3. 开怀大笑的能力（自信，自我肯定，发现自己的长处、看透短板、相互鼓励）

4. 持续学习的能力（聪明， 可能是先天的 不是先天的更要持续学习）

5. 影响他人的能力（领导力， 或叫感染力 ，最高境界可能是乔布斯的“现实扭曲力场”，就是指结合骇人的眼神、专注的神情，口若悬河的表述、过人的意志力、扭曲事实以达到目标的迫切愿望，及所形成的视听混淆能力。）

6. 超强执行能力（肯干，996、没有周末、全年无休都不是事，迅速解决问题的能力）

7. 美满的家庭（责任，从对家的态度可以表现出这个人的真正长期的品质）

8. 内心想要做到得到的程度（欲望，欲望的更高层次是“自律给我自由”）

关于管理团队

1. 价值观：诚信、求真、利他 、迭代

2. 人性：团队，团队的使命，员工个人的价值使命

3. 公司的生命力：在于活力，在于新人，在于突破边界，在于主人翁

4. 聚能

5. 拒绝重复相同错误

6. 拒绝不动脑 不深入思考

7. 拒绝无谓消耗

8. 拒绝原地踏步

关于人性

1. 永远想要更多

2. 个人使命 > 企业使命

3. 要面子

4. 保障个人利益

5. 需要被关怀

6. 一旦想要控制 对方就会逆反